营运总监

性别：男

年龄：25-40岁

学历：大专以上

待遇：面谈

岗位职责：

1、负责分公司直营、联营店铺管理与营运；

2、负责承接公司发展战略，转化与落地；

3、具备较强的目标感及强有力的执行力；

4、具备较强的数据分析及管理能力；

任职资格：

1、有广东市场服装营运管理5年以上经验；

2、擅长规划布局及表达；

3、认同企业价值观；

简历投递邮箱：hra@pepco.com.cn

联系HR：0769-87711533

职业店总

性别：不限

年龄：23岁以上

学历：大专以上

待遇：面谈

任职要求：

1、负责店铺运营标准制定及优化；

2、负责新店开业的前期跟进（图纸、货架、商品、开业方案等）；

3、负责新开标准联营店的驻店带教，各项标准复制落地，并对前期店铺业绩、利润负责；

4、负责为联营店培养出合格的店长及销售团队 ；

5、负责定期召开新开店铺员工的集中公司统一培训。

岗位职责：

1、年龄23-35岁，高中以上学历；

2、有品牌服饰零售工作经验及市场营销相关专业优先；

3、热爱销售工作，较强的服务意识，吃苦耐劳；

4、工作热情和进取心、适应经常性出差、良好的客户服务意识；

5、对公司有职业责任感，有较强团队合作意识。

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商品专员

性别：不限

年龄：25-35岁

学历：大专以上

待遇：面谈

岗位职责：

1.与线下区域对接旧货货品需求及配货

2.跟进旧货各消化渠道的销售情况

2.定期更新各类的日、周、月、季、年旧货报表

3.协助数据分析主管提供本部门及相关部门需要的报表

4.数据分析表格的制作规范，逐步完善数据分析系统报表

任职要求：

、大专及以上学历

2、熟练应用数据库系统，精通Excel函数应用；

3、工作积极、努力、有韧性，能承受较大的工作压力；

4、具备良好的数据分析与逻辑判断能力，善于沟通与团队合作。

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商品编写专员

性别：不限

年龄：25-35岁

学历：大专以上

待遇：面谈

岗位职责：

1、《商品信息表》的制作及上架后的核对工作

2、协助商品主管制作商品知识培训资料

3、收集自有产品与竞品信息资料

4、样衣的管理

任职要求：

1、大专及以上学历

2、熟练应用数据库系统，精通Excel函数应用；

3、工作积极、努力、有韧性，能承受较大的工作压力；

4、具备良好的数据分析与逻辑判断能力，善于沟通与团队合作。

简历投递邮箱：hra@pepco.com.cn

联系HR：0769-87711533

文案专员

性别：不限

年龄：25-35岁

学历：大专以上

待遇：面谈

岗位职责：

1.各平台上新货品的商品编写

2.协助商品专员核后台属性、文案

3.定期更新文案的修饰词语

4.平台页面文案编辑

任职要求：

 1、1年以上文案编辑相关工作经验，广告、中文、新闻传播相关专业优先；

 2、扎实的文字功底，对自身文字有较高要求，撰写高水准文案； 

 3、较强的信息抽象能力，能够从复杂的信息中心提炼出独特观点； 

4、保持学习习惯，关注社会热点和行业动态，关注行业内其他优秀的文案；

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直营部区域主管

性别：不限

年龄：25-35岁

学历：大专以上

待遇：面谈

岗位职责：

1、控制所辖区域内商品库存，提高货品周转速度；

2、按照公司要求对区域商品按季节、波段及分类进行商品销售折扣分析及控制；

3、负责所辖区域商品订货监控及配货及补货的安排，保证各区域货品及时供给；

4、及时协调分销过程中所涉及的物流、退、换货的日常关键事物的处理。

岗位要求：

1、大专以上学历

2、服装公司任职经历

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督导

性别：不限

年龄：22岁以上

学历：大专以上

岗位职责：

1、终端巡店、节假日活动支援.新店开业支援工作；

2、商品陈列管理、橱窗、新品上市氛围等跟进指导工作；

3、日常数据分析及售罄率跟踪；

4、POS系统使用规范化,销售数据分析输出；   

5、客户回款及账务往来处理工作；

6、公司与客户的日常业务往来对接工作。

岗位要求：

1、身体健康品行端正；

2、身材均称；

3、良好的沟通技巧；

4、电脑要求：熟练；

5、相关工作经验：2-3年；

6、从事过服饰行业零售督导及店长。

 简历投递邮箱：hra@pepco.com.cn

女童设计师

性别：不限

年龄：25-35

学历：本科

待遇：面谈

岗位职责：

1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集，并能独立进行设计工作，满足市场需求；

2、参与设计开发计划的制定，并落实进行。

3、负责女童服装款式设计。

岗位要求：

1、男女不限，25至35岁，服装设计相关专业，大学专科及以上学历，3年以上工作经验，具有扎实的手绘及设计功底；

2、熟悉面辅料及服装工艺，熟悉设计研发工作流程， 对服装生产流程以及和服装营销有一定的了解；

3、熟练使用PS，AI,CORELDRAW等相关设计软件；

4、设计有创意,思维活跃,善于捕捉流行信息,市场敏感度强,色彩搭配敏锐；

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

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